生活費折半

産休・育休で収入が変わったら、生活費の折半はどう見直す？——手取り比率・共通口座・時間負担で比べる「わが家の負担ルール」

産休・育休で収入が変わったとき、生活費は50：50のままでいいのでしょうか。手取り比率、共通口座、費目分担、家事・育児の時間負担を比べながら、わが家に合う負担ルールの決め方と見直すタイミングを整理します。